Малый бизнес доживает годы застоя

Предприниматели ждут выхода из кризиса середины 2017 года.

Государство уже оказывает меру поддержки, но она не велика. Эксперты считают, что сроки окупаемости к 2016 году выросли, а доходность значительно упала. Действия всей власти какие-то непонятные и неоднозначные. Многие частные предприниматели надеяться вернуться к показателю 2017 года.

Эксперты крупной консалтинговой компании «2Б Диалог» сделали анализ доходности и привлекательности малых бизнесов. Было принято решение, что заниматься бизнесом в РФ все сложнее.

В исследовании «Тахометр малого и среднего бизнеса» приняли участие 2 тысячи компаний из города Москва и Санкт-Петербург, кстати говоря, эти компании работают на рынке три года.

Данные по городу Москва говорят про процесс сокращения доходности, а также деловой активности малого и среднего бизнеса. По итогам второго квартала 2016 года показатель окупаемости в столице упал. От кризиса сильно пострадали автомастерские, автомойки, шиномонтаж. В этом году, чтобы окупить автосервис нужно лет девять. Рентабельность продаж в среднем не поменялась.

Общественное питание в Москве также показало значительное снижение доходности. Сроки окупаемости кафе и ресторанов в несколько раз увеличились. В период кризисных времен прибыль организаций упала в два раза. Незначительный рост продаж стартовал только с начала 2016 года.

В городе Санкт-Петербург рентабельность бизнеса схожа со столицей Российской Федерации. По итогам второго квартала 2016 года доходность показала отрицательную динамику. Хотя у автомобильных сервисов города она выросла.

Государство создало целую корпорацию по поддержке и развитию малого и среднего бизнесов, была также утверждена стратегия до 2030 года.

«Текущая ситуация у предпринимателей пессимистическая, но взгляды на будущее – оптимистического характера».

По итогам прошлого года многие предприниматели говорили, что закончили год без убытков и это очень хорошо. В условиях растущей конкуренции предприниматели вынуждены снижать издержки, сокращать персонал, увеличивать время работы, а также внедрять дисконтные программы.