Подборка лучших HRM-систем за 2024 год

Система управления персоналом (HMRS) — это программный инструмент, разработанный специально для кадровых служб различных предприятий. Назначение — грамотная и эффективная организация управления персоналом. Это продукт нового поколения, обладающий расширенным функционалом, что выгодно отличает HMRS от традиционных систем автоматизации бухгалтерского и кадрового учёта.

Сфера использования и функционал

Инструменты hmrs выполняют такие задачи:

• Подбор кадров. Программа обрабатывает сотни вакансий за короткий срок и подбирает самых подходящих кандидатов на каждую вакансию.
• Отчётность. Используя загруженные в компьютер данные, система сама генерирует отчёты за квартал, за месяц, за год.
• Управление финансами: оптимизация расходов, расчёт заработной платы и премий сотрудников с учётом графика посещаемости, часов переработки и т.д.
• Регулирование отношений между работодателем и подчиненным с соблюдением законодательства.
• Карьерный рост и развитие: hr-менеджер отслеживает через программу деятельность каждого сотрудника, и на основе анализа принимает решение о повышении, увольнении, отправке на обучающие курсы и т.д.

Столь обширный набор функций делает платформы HMRS универсальными в применении. Они используются в самых разных сферах сервиса и производства. Например, hr платформа Skillaz, лидер HR-автоматизации в России, заслужила доверие таких компаний, как Пятёрочка, Перекрёсток, Мегафон, Росатом, ГК Самолёт, Сбербанк.

Подборка сервисов

Продукция упомянутой выше компании Skillaz обладает такими плюсами:

• доступ к огромной базе кандидатов, быстрый подбор кадров;
• наличие возможностей для сбора статистики и выстраивания целевых процессов;
• одновременная адаптация старых инструментов и адаптация новых;
• гибкость интерфейса, возможность кастомизации продуктов.

Минус — высокая стоимость. Предприниматели, чей бюджет ограничен, могут воспользоваться сервисом Моя Команда. Достоинства этой платформы — невысокая цена и простой интерфейс, но выбор функций небольшой.

Если рабочий процесс не предполагает больших нагрузок на программу, то подойдет сервис HR-автоматизации подбора персонала Talantix. Инструмент отлично справляется с обработкой небольших объемов информации.

Тем, кто отдаёт предпочтение готовым решениям, понравиться платформа ELMA365 КЭДО. Но создание собственных продуктов будет затруднено.

Неплохие отзывы у платформы Сбис Staff. Ее преимущества — высокая скорость работы, нет необходимости установки, возможность работать с устройства любого типа. Минус — высокая цена.

Свои достоинства есть у всех инструментов HMRS, и подобрать подходящий продукт можно под самые разные запросы.