Куда идут работники банковских структур, которые лишены лицензии?

Специалисты по взысканию долга не будут оставаться без работы, бухгалтеры, а также так называемые менеджеры будут покидать отрасль.

Уже в сентябре месяце 2016 года главный регулятор страны направил запрос на отзыв лицензии у финансовой структуры «Азия», согласно отчету МСФО в структуре трудилось девятнадцать человек. В Промэнергобанке, у которого в августе забрали лицензию, средняя численность персонала составляла 164 человека. Следующая структура – Байкалбанк, там было больше 500 сотрудников. Отзыв лицензии коснулся некрупных банковских структур с небольшим штатом. Согласно собранным аналитическим данным, порядка двадцати тысяч сотрудников разных учреждений остались без рабочего места. Мест для трудоустройства также стало меньше. Какие условия для людей, которые потеряли рабочее место?

Про серого кардинала

Банкиру Александру сорок два года и он уже полгода работу найти не может. Александр остался без места после отзыва лицензии, он пять лет был на должности. Каждый месяц человек получал оклад в размере 650 тысяч рублей. Человек говорит, что хочет устроиться в отрасль финансовую на аналогичную ставку. Основной поиск работы – это знакомые. Личные связи означают все, без рекомендаций найти работу просто невозможно.

Найти новую работу заместителям правления лопнувших банковских структур очень трудно, особенно если человек проработал в банке год. Саму кандидатуру теперь контролирует главный регулятор страны, если человек попадает в черный список, то найти работу сложно, практически невозможно.

Путь для настоящего топ-менеджера – это стать вице-президентом. Есть также организации с репутацией в финансовой среде Российской Федерации, там есть люди, которые руководят бизнесом.

Следует сообщить, что рекрутинговые агентства не могут помочь в решении проблемы трудоустройства. Сейчас менеджеры просто заполонили штаты финансовых структур России, статистика показывает, что только десять процентов находят работу. Десять процентов ищут выхода сами, они даже согласны на получение половины оклада, даже меньше, главное чтобы работа была.