«Рабы зарплатного характера» не стремятся на работу

Если банковская структура представляет спектр сервисов, то у клиентов нет необходимости менять финансовую структуру, считают в Московском Кредитном Банке.

Зарплатное рабство отменили, однако каких-либо изменений не получилось.

Согласно 136 статье «работник вправе менять кредитную организацию, в которую должна быть переведена оплата труда». Уже с ноября месяца 2014 года россияне вправе получить зарплату в выбранной финансовой структуре, а не той организации, с которой заключен договор.

«Возможность получить деньги существовала раньше. Многие структуры продолжают сотрудничать не с одной структурой, а с несколькими. Текущая экономическая ситуация в стране вынудила работодателя принимать решения по отбору более четко и сглажено».

Только в 2014 году на зарплатное обслуживание пришло 1,4 миллиона новых клиентов. Каждый одиннадцатый клиент, оформляющий карту в банковской структуре, переходит на зарплатное обслуживание.

Основной управляющий фактор – это особенно выгодное, а также привлекательное предложение по кредитам.

«Определенных массовых сдвигов в этих зарплатных проектам мы не можем наблюдать», - сообщили в информационной службе Сбербанка.

Некоторые компании решают ставить искусственный барьер для получения ЗП.

«Новый законопроект решили принять в 2014 году, но определенные барьеры были оставлены. Многие компании пишут о том, что переводить деньги не особенно выгодно для сотрудников, которые указали не корпоративный банк для выплаты денег».