Зарабатывать деньги в Российской Федерации теперь не женское дело

Сейчас в известных русских компаниях считают, что труд мужчин, а также женщин должен оплачиваться одинаково.

Официальные данные статистики РФ говорит нам о том, что женщины зарабатывают меньше, чем мужчины.

В данный момент больше всего гендерная политика популярна в таких странах как: Италия, Великобритания, другие страны Европы. В РФ это не столь сильно популяризировано.

Проведенные опросы населения Российской Федерации говорят о том, что женская половина, а также мужская получают заработную плату на одинаковом уровне. Если уровень квалификации гражданина РФ такой же, то и заработная плата будет на соответствующем уровне. Ситуация немного другая для: финансов, туризма, а также развлечений.

Очень сложно оценить насколько заработки мужчин больше, особенно для компаний, которые придерживаются гендерной политики.

Последние данные статистики можно узнать из журнала «Мужчины, женщины РФ». В 2013 году заработки мужчин на треть выше, чем у женской половины населения. Больше всего замечена разница в сфере предоставления связи, транспорте, меньше всего – образования, медицина и другие социальные сферы. Хотя заработки женщин когда-то были очень близки к мужским: в октябре месяце четыре года назад мужчина зарабатывал в полтора раза больше.

Чтобы хоть как-то приблизить заработную плату, необходимо создавать более гибкие условия труда, нужно изменить политику компаний. Обязательно побороть трудовое неравенство полов, а для этого необходимо изменить саму политику найма сотрудника.